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SEO主管要具备哪种能力
作者:admin 日期:2012-10-27 21:24:50 文章来源:互联网

要做好一个真正的seo主管,不但要有领导才能,seo优化而且seo优化技巧、人品都要好,既要得到下属的支持和配合,又要得到上司的认可,也真不是一件轻易的事。

假如您是这类SEO主管,知依和同行分析得出的结论是:此主管技术和人品也不好,技术差就会有良多无用功,优化出来的网站迟迟看不到效果,这样的SEO主管下课只是时间题目。

末流SEO主管,自已干,下属对着干


此类SEO主管绝大部门属于技术型领导,SEO技术过硬,但没有治理天份,只知道埋头苦干,不懂得组队,不会带动起大家的积极性。这样的团队不会有战斗力,属于“独狼”,会被淘汰掉。

四流SEO主管,自已干,下属没事干


此类主管深受下属们的爱戴,属于那种以身作则型领导人才,无论是写原创文章也好,仍是做高质量外链也好,他都会起到带头作用,下属们看到头儿都动手了,肯定就会随着干,这样的SEO团队通常会很团结,有凌聚力,有战斗力。

三流SEO主管,自已干,下属随着干

此类主管一般比较懒,下属不会喜欢他。这样的团队职员流失率通常会很高,特别对于SEO这个行业,要么马上就走人,要么在这里学会了直接跳槽,团队职员非常不不乱。

二流SEO主管,自已不干,下属拼命的干


他们分析了下属的需求。因此,一流的SEO主管会源源不断地向他们输送最新的SEO基础知识,让这些饥饿的下属们有充分的精神食粮填饱“肚子”,主管只需要告诉他们方法,然后大家就开开心心地去实践了,相互之间还会讨论一下谁做的效果好。

一流SEO主管,自已不干,网站优化下属快乐地干

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